2011卷
【内蒙古电力(集团)有限责任公司领导名录】
党委书记 董事长:刘 锦
总经理党 委副书记 董事: ***
副总经理 党委委员 董事:张景生
党委副书记 董事:托 克(蒙古族)
副总经理 党委委员:高 野
纪委书记 党委委员:张日成
副总经理 党委委员:于立新(蒙古族)
副总经理 党委委员:耿 白
工会主席 党委委员:李 燕(女)
副总经理 总经济师 党委委员: ***
副总经理 总工程师 党委委员:杨 泓
总会计师:***
【概况】2010年,内蒙古电力公司,坚持科学发展理念,积极推进电网和公司发展方式转变,沉着应对复杂的政策环境和市场形势,全力强化安全监管,加快电网建设,开拓电力市场,创新经营管理,变革体制机制,构建和谐企业,主要经营指标再创新高,以2010年的优异成绩为标志,公司圆满完成“十一五”各项奋斗目标。
2010年,公司售电量完成1171.11亿千瓦时,同比增长16.27%。其中区内售电量899.95亿千瓦时,增长18.89%;东送华北电网电量271.15亿千瓦时,增长8.32%。公司线损率4.48%,完成年度计划指标。公司总产值完成437.48亿元,增长25.42%;其中电网收入398.59亿元,施工企业产值32.56亿元,多经企业产值6.83亿元。公司利税总额42.22亿元,资产总额371.98亿元,资产负债率72.4%,较年初下降9.1个百分点。公司经营绩效、资产质量和内外部环境进一步改善,逐步走上良性发展轨道。
【安全生产】公司紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以“安全生产年”活动为主线,深入开展春秋查、安全生产月、创建无违章企业、安全性评价等专项活动,全方位排查治理安全隐患,强化现场安全监管,加大交通、消防安全管理考核力度,加强基建项目全过程安全督查,保证各项电网工程零缺陷移交。公司驾驭大电网能力不断提高,截至2010年底,内蒙古电网实现4876天的长周期安全记录。在高载能负荷大量停产、发电机组出力严重不足的形势下,公司科学安排电网调度,优化机组运行方式,保证了用户用电需求和城市居民供热安全。特别是公司全力参与骆驼山煤矿透水、斗金山隧道塌方事故抢险,得到自治区领导、抢险指挥部和社会各界的高度评价。
【电网建设与发展】 公司结合自治区节能减排政策落实及用电负荷变化趋势,积极与各盟市政府开展工作对接,紧紧围绕市场和负荷安排重点电网项目,科学组织施工,各参建单位克服了征地、青赔、清障等社会性矛盾阻力,全力推进各项工程顺利实施。全年累计完成投资53.95亿元,投产大中型电网工程37项,其中500千伏项目7项、220千伏项目19项、110千伏项目9项,电气化铁路供电工程2项,新增变电容量725万千伏安、输电线路1480千米;开工在建32项,为持续优化网架结构,完善电网功能,满足机组接入、负荷落地和电力输出创造了条件。随着500千伏河套变电站顺利投产,蒙西电网“三横四纵”500千伏主网架结构正式形成环网,区域互供能力和东送能力进一步提高。加大城市配网建设改造和营销装备、信息化项目投资力度,全面推进智能化电网基础设施建设,不断提升电网科技含量和信息化、自动化水平。
【经营管理】公司全面开展“精细化管理年”活动,从规范基础管理入手,抓住资本运营、市场营销、业扩报装、物资和招投标管理、工程建设等关键环节,创新机制,细化管理,建立“降本增效,堵漏增收”长效机制,严格控制非生产性费用增长,公司系统全年堵漏增收6亿元左右,两年累计创造堵漏增收业绩近12亿元。全方位压缩成本费用和财务费用,坚决控制非生产性费用增长,全年增收节支4.57亿元。组织开展“五部会审”,力求内部审计不留死角,有效防范经营风险,确保经营安全、干部安全。创新招投标管理机制,推行厂家审核入围和合理低价中标的“两步式”招投标方法,全年完成招标合同金额28.56亿元,在保证设备质量的前提下节省资金1.73亿元。实行废旧物资统一处置,回收废旧物资处置资金400万元。按照“全面审计,突出重点”的方针,不断前移审计关口,扩大审计覆盖面,促进了公司依法经营,规范管理,降本增效。
【营销工作】公司紧紧抓住金融?;笞灾吻ひ稻每焖俜⒄沟氖谐』?,深入挖掘优质负荷,大力开发区内电力市场,稳步推进电力多边交易,不断规范自备电厂管理,实现售电量快速增长?;Χ跃梦;徒谀芗跖耪叨缘缌κ谐〉某寤?,努力挖掘符合国家产业政策优势特色产业的优质负荷,在国家电监会和自治区政府领导下,2010年5月6日,内蒙古电力多边交易市场正式启动,改革电网独家购售电的垄断格局,构建了互利多赢、多买多卖的市场交易价格机制,是全国第一个成功运营的市场,成为“十一五”电力体制改革的一个亮点,是我国电力市场改革的一次破冰之举。在自治区国资委和监事会的领导支持下成立供用电稽查局,实施供用电稽查垂直管理,建立起强有力的用电市场监督机制,在新的稽查管理机制下,各供电单位主动加大线损管理力度,在自备电厂退出公用及节能减排导致无损用户大量退出的情况下,10千伏以下线损大幅度降低。
【企业管理】始终坚持“责任、服务、发展”的企业使命,认真履行国有企业政治责任、经济责任、社会责任。坚持促进电网发展方式转变,促进公司发展方式转变;全面实施企业机制创新、管理创新、科技创新;电网建设、市场开拓、经营管理、企业改革等实现了跨越式发展。持续深化全员绩效考核管理,规范所属企业负责人薪酬管理办法,使分配向基层和生产一线、向高技术高技能岗位倾斜。出台了《多经企业管理办法》,进一步明确了多经企业有进有退,有所为有所不为的总体改革思路?;平ㄖ贫冉ㄉ韬妥什ń缍üぷ鳎瓿闪瞬ǖ羌?、年检及变更的相关工作,保证了国有资产保值增值。印发了《关于加强和改进考核工作的实施意见》文件着重从进一步优化考核组织体系、加强考核评价体系和考核分配体系,实现了对企业经营管理工作和经营指标的有效监督和控制。完善法律风险防控机制,强化合同管理、用工管理和诉讼管理,不断提高企业管理法制化水平。
【人力资源】公司积极拓展教育培训模式,大力开展全员业务技能培训,全年完成总培训量32.81万人。建成了覆盖公司总部和主要生产单位的远程培训系统,目前系统有管理类课程368门,生产技能类课程83门。公司制定了《“师带徒”管理办法》,各生产单位全年共有2005对技能人员签订“师带徒”协议,结对进行“一对一”指导培训。全年公司共有50名专家入选内蒙古高层次科技人才专家库,35人当选华北电网公司优秀工程师和优秀青年工程师。内蒙古电力技术院“专家讲师团”深入基层积极开展送教上门活动。为使技师队伍跟上科学技术进步,满足公司发展需要,为维护职业资格证书的权威性,举办了55人参加的变电站技师复核培训班,此举创全国先例,受到中电联赞赏。
【农电工作】坚持“新农村、新牧区、新农电、新服务”发展战略,农网安全形势不断好转,全年未发生电网设备重大责任事故,全年完成趸售电量116亿千瓦时,同比增长28.6%;全网综合线损率完成5.81%,同比下降0.08个百分点;所属38个趸售农电企业历史上首次实现全部盈利。通过实施党中央扩内需农网完善工程,进一步加强了各县域内电力基础设施建设,改造和完善电网覆盖面进一步扩大,有效保障了地方县域经济和社会发展用电需求,农牧区基本实现“一户一表”,农村牧区用电管理执行了“三公开、四到户、五统一”。完成全部趸售电力公司三项制度改革,形成了有效的激励竞争机制,供电所人员持证上岗率100%,在国网公司组织的供电所人员持证上岗调考中,公司在国网27个省市自治区中获得团体总分第三名的好成绩。农电技术标准、管理标准、工作标准三大体系建设稳步推进,全区农电信息一体化管理系统建设顺利进展。
【科学技术】大力推进科技创新活动,全年安排科技项目126项,资金5 000万元。公司获自治区科技进步奖8项?;狗绲缬泄?、无功可控化技术研究,科学进行风电出力控制。与清华大学合作,开展了风电负荷预报系统研发。进一步加强信息化工程建设,组织了生产MIS系统的开发应用。继续进行生产管理信息系统的开发建设与应用工作,开展了变电设备、运行管理和信息通信管理??榈耐乒阌τ霉ぷ?。开发完成了输电管理、技术监督管理、检修管理、调度管理、安全监督管理等5个??椴⒖际栽诵?。组织开展了公司信息安全自查和整改工作,对调度管理系统(OMS)进行了等级保护测评。呼包配网通过国债资金改造,完善了配电网络结构,有效降低了技术线损。针对电网快速发展、运行人员严重不足的突出问题,积极推广集控站建设。截至2010年底,内蒙古电网运行110千伏及以上变电站326座,主变587台,变电容量57 461兆伏安;110千伏及以上输电线路751条,长度22 478公里。
【优质服务】在供电营业窗口(95598服务热线)开展“蒙电——金牌服务行动”,为客户提供“融、通、便、捷”的全方位服务,全面推行、应用《营销服务行为规范手册》??埂坝胖史裨隆被疃?。建设三级客户服务中心。在各盟市、旗县、社区以统一的服务设施、统一的服务内容、统一的考核标准建设三级客户服务中心,统一了内蒙古电网9个盟市局A、B、C三级客户服务中心的外部标识,树立起统一的供电企业服务窗口的外部形象。先后下发了《内蒙古电力(集团)有限责任公司业扩报装客户工程管理办法》、《业扩报装检查评比实施方案》。并把对各环节的时限考核工作纳入营销MIS系统,在系统内真正实现了统一管理流程、管理内容、管理职责的目标。强化客户服务中心专业化管理力度,推行客户代表负责制,真正实现“一口对外”管理,实现业扩管理透明化。进一步利用营销业务集中管理信息系统平台实现与各银行联网,开展电费代缴、代扣、网上银行、电话银行、手机银行、ATM自助业务,拓展了内蒙古政府信息办一卡通、鄂尔多斯政府市民卡等代收电费业务渠道,缓解了公司各供电网点柜面交费排队现象,极大地方便了客户交费。深入开展“创优争先”活动,组织“蒙电杯”规范化服务竞赛活动,全面提升公司规范化供电服务水平。
【党风建设和精神文明建设】认真学习贯彻十七届五中全会精神,深入开展“创先争优”活动,突出抓好“四好”领导班子和“三个学习型”组织建设,各级党组织的战斗力、凝聚力和向心力显著增强。公司上下突出抓好活动中承诺、践诺等关键环节,突出解决制约电网发展、工程建设、经营管理中存在的主要问题,解决职工群众和电力客户的合理需求,进一步优化公司内外部环境。以巩固文明单位创建成果为主线,在系统内全面开展“蒙电杯”规范化服务竞赛活动,构建“融通便捷”的供电服务体系,精心组织了电力市场多边交易、西部大开发10周年、“蒙电杯竞赛”等主题宣传,成功发布了社会责任报告。着力打造“负责任、受尊敬”的责任蒙电新形象。
【重要活动】1月7日 鄂尔多斯市达拉特旗政府与公司签订了总投资为10.5亿元的电网建设合作协议。该协议的签订,对于保障达拉特旗大型产业基地和重大项目供电、拉动地区经济持续稳定增长,具有重要的战略意义。
【内蒙古电力(集团)有限责任公司领导名录】
党委书记 董事长:刘 锦
总经理党 委副书记 董事: ***
副总经理 党委委员 董事:张景生
党委副书记 董事:托 克(蒙古族)
副总经理 党委委员:高 野
纪委书记 党委委员:张日成
副总经理 党委委员:于立新(蒙古族)
副总经理 党委委员:耿 白
工会主席 党委委员:李 燕(女)
副总经理 总经济师 党委委员: ***
副总经理 总工程师 党委委员:杨 泓
总会计师:***
【概况】2010年,内蒙古电力公司,坚持科学发展理念,积极推进电网和公司发展方式转变,沉着应对复杂的政策环境和市场形势,全力强化安全监管,加快电网建设,开拓电力市场,创新经营管理,变革体制机制,构建和谐企业,主要经营指标再创新高,以2010年的优异成绩为标志,公司圆满完成“十一五”各项奋斗目标。
2010年,公司售电量完成1171.11亿千瓦时,同比增长16.27%。其中区内售电量899.95亿千瓦时,增长18.89%;东送华北电网电量271.15亿千瓦时,增长8.32%。公司线损率4.48%,完成年度计划指标。公司总产值完成437.48亿元,增长25.42%;其中电网收入398.59亿元,施工企业产值32.56亿元,多经企业产值6.83亿元。公司利税总额42.22亿元,资产总额371.98亿元,资产负债率72.4%,较年初下降9.1个百分点。公司经营绩效、资产质量和内外部环境进一步改善,逐步走上良性发展轨道。
【安全生产】公司紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以“安全生产年”活动为主线,深入开展春秋查、安全生产月、创建无违章企业、安全性评价等专项活动,全方位排查治理安全隐患,强化现场安全监管,加大交通、消防安全管理考核力度,加强基建项目全过程安全督查,保证各项电网工程零缺陷移交。公司驾驭大电网能力不断提高,截至2010年底,内蒙古电网实现4876天的长周期安全记录。在高载能负荷大量停产、发电机组出力严重不足的形势下,公司科学安排电网调度,优化机组运行方式,保证了用户用电需求和城市居民供热安全。特别是公司全力参与骆驼山煤矿透水、斗金山隧道塌方事故抢险,得到自治区领导、抢险指挥部和社会各界的高度评价。
【电网建设与发展】 公司结合自治区节能减排政策落实及用电负荷变化趋势,积极与各盟市政府开展工作对接,紧紧围绕市场和负荷安排重点电网项目,科学组织施工,各参建单位克服了征地、青赔、清障等社会性矛盾阻力,全力推进各项工程顺利实施。全年累计完成投资53.95亿元,投产大中型电网工程37项,其中500千伏项目7项、220千伏项目19项、110千伏项目9项,电气化铁路供电工程2项,新增变电容量725万千伏安、输电线路1480千米;开工在建32项,为持续优化网架结构,完善电网功能,满足机组接入、负荷落地和电力输出创造了条件。随着500千伏河套变电站顺利投产,蒙西电网“三横四纵”500千伏主网架结构正式形成环网,区域互供能力和东送能力进一步提高。加大城市配网建设改造和营销装备、信息化项目投资力度,全面推进智能化电网基础设施建设,不断提升电网科技含量和信息化、自动化水平。
【经营管理】公司全面开展“精细化管理年”活动,从规范基础管理入手,抓住资本运营、市场营销、业扩报装、物资和招投标管理、工程建设等关键环节,创新机制,细化管理,建立“降本增效,堵漏增收”长效机制,严格控制非生产性费用增长,公司系统全年堵漏增收6亿元左右,两年累计创造堵漏增收业绩近12亿元。全方位压缩成本费用和财务费用,坚决控制非生产性费用增长,全年增收节支4.57亿元。组织开展“五部会审”,力求内部审计不留死角,有效防范经营风险,确保经营安全、干部安全。创新招投标管理机制,推行厂家审核入围和合理低价中标的“两步式”招投标方法,全年完成招标合同金额28.56亿元,在保证设备质量的前提下节省资金1.73亿元。实行废旧物资统一处置,回收废旧物资处置资金400万元。按照“全面审计,突出重点”的方针,不断前移审计关口,扩大审计覆盖面,促进了公司依法经营,规范管理,降本增效。
【营销工作】公司紧紧抓住金融?;笞灾吻ひ稻每焖俜⒄沟氖谐』?,深入挖掘优质负荷,大力开发区内电力市场,稳步推进电力多边交易,不断规范自备电厂管理,实现售电量快速增长。积极应对经济?;徒谀芗跖耪叨缘缌κ谐〉某寤鳎ν诰蚍瞎也嫡哂攀铺厣档挠胖矢汉?,在国家电监会和自治区政府领导下,2010年5月6日,内蒙古电力多边交易市场正式启动,改革电网独家购售电的垄断格局,构建了互利多赢、多买多卖的市场交易价格机制,是全国第一个成功运营的市场,成为“十一五”电力体制改革的一个亮点,是我国电力市场改革的一次破冰之举。在自治区国资委和监事会的领导支持下成立供用电稽查局,实施供用电稽查垂直管理,建立起强有力的用电市场监督机制,在新的稽查管理机制下,各供电单位主动加大线损管理力度,在自备电厂退出公用及节能减排导致无损用户大量退出的情况下,10千伏以下线损大幅度降低。
【企业管理】始终坚持“责任、服务、发展”的企业使命,认真履行国有企业政治责任、经济责任、社会责任。坚持促进电网发展方式转变,促进公司发展方式转变;全面实施企业机制创新、管理创新、科技创新;电网建设、市场开拓、经营管理、企业改革等实现了跨越式发展。持续深化全员绩效考核管理,规范所属企业负责人薪酬管理办法,使分配向基层和生产一线、向高技术高技能岗位倾斜。出台了《多经企业管理办法》,进一步明确了多经企业有进有退,有所为有所不为的总体改革思路?;平ㄖ贫冉ㄉ韬妥什ń缍üぷ?,完成了产权登记、年检及变更的相关工作,保证了国有资产保值增值。印发了《关于加强和改进考核工作的实施意见》文件着重从进一步优化考核组织体系、加强考核评价体系和考核分配体系,实现了对企业经营管理工作和经营指标的有效监督和控制。完善法律风险防控机制,强化合同管理、用工管理和诉讼管理,不断提高企业管理法制化水平。
【人力资源】公司积极拓展教育培训模式,大力开展全员业务技能培训,全年完成总培训量32.81万人。建成了覆盖公司总部和主要生产单位的远程培训系统,目前系统有管理类课程368门,生产技能类课程83门。公司制定了《“师带徒”管理办法》,各生产单位全年共有2005对技能人员签订“师带徒”协议,结对进行“一对一”指导培训。全年公司共有50名专家入选内蒙古高层次科技人才专家库,35人当选华北电网公司优秀工程师和优秀青年工程师。内蒙古电力技术院“专家讲师团”深入基层积极开展送教上门活动。为使技师队伍跟上科学技术进步,满足公司发展需要,为维护职业资格证书的权威性,举办了55人参加的变电站技师复核培训班,此举创全国先例,受到中电联赞赏。
【农电工作】坚持“新农村、新牧区、新农电、新服务”发展战略,农网安全形势不断好转,全年未发生电网设备重大责任事故,全年完成趸售电量116亿千瓦时,同比增长28.6%;全网综合线损率完成5.81%,同比下降0.08个百分点;所属38个趸售农电企业历史上首次实现全部盈利。通过实施党中央扩内需农网完善工程,进一步加强了各县域内电力基础设施建设,改造和完善电网覆盖面进一步扩大,有效保障了地方县域经济和社会发展用电需求,农牧区基本实现“一户一表”,农村牧区用电管理执行了“三公开、四到户、五统一”。完成全部趸售电力公司三项制度改革,形成了有效的激励竞争机制,供电所人员持证上岗率100%,在国网公司组织的供电所人员持证上岗调考中,公司在国网27个省市自治区中获得团体总分第三名的好成绩。农电技术标准、管理标准、工作标准三大体系建设稳步推进,全区农电信息一体化管理系统建设顺利进展。
【科学技术】大力推进科技创新活动,全年安排科技项目126项,资金5 000万元。公司获自治区科技进步奖8项?;狗绲缬泄?、无功可控化技术研究,科学进行风电出力控制。与清华大学合作,开展了风电负荷预报系统研发。进一步加强信息化工程建设,组织了生产MIS系统的开发应用。继续进行生产管理信息系统的开发建设与应用工作,开展了变电设备、运行管理和信息通信管理??榈耐乒阌τ霉ぷ???⑼瓿闪耸涞绻芾?、技术监督管理、检修管理、调度管理、安全监督管理等5个??椴⒖际栽诵?。组织开展了公司信息安全自查和整改工作,对调度管理系统(OMS)进行了等级?;げ馄?。呼包配网通过国债资金改造,完善了配电网络结构,有效降低了技术线损。针对电网快速发展、运行人员严重不足的突出问题,积极推广集控站建设。截至2010年底,内蒙古电网运行110千伏及以上变电站326座,主变587台,变电容量57 461兆伏安;110千伏及以上输电线路751条,长度22 478公里。
【优质服务】在供电营业窗口(95598服务热线)开展“蒙电——金牌服务行动”,为客户提供“融、通、便、捷”的全方位服务,全面推行、应用《营销服务行为规范手册》。开展“优质服务月”活动。建设三级客户服务中心。在各盟市、旗县、社区以统一的服务设施、统一的服务内容、统一的考核标准建设三级客户服务中心,统一了内蒙古电网9个盟市局A、B、C三级客户服务中心的外部标识,树立起统一的供电企业服务窗口的外部形象。先后下发了《内蒙古电力(集团)有限责任公司业扩报装客户工程管理办法》、《业扩报装检查评比实施方案》。并把对各环节的时限考核工作纳入营销MIS系统,在系统内真正实现了统一管理流程、管理内容、管理职责的目标。强化客户服务中心专业化管理力度,推行客户代表负责制,真正实现“一口对外”管理,实现业扩管理透明化。进一步利用营销业务集中管理信息系统平台实现与各银行联网,开展电费代缴、代扣、网上银行、电话银行、手机银行、ATM自助业务,拓展了内蒙古政府信息办一卡通、鄂尔多斯政府市民卡等代收电费业务渠道,缓解了公司各供电网点柜面交费排队现象,极大地方便了客户交费。深入开展“创优争先”活动,组织“蒙电杯”规范化服务竞赛活动,全面提升公司规范化供电服务水平。
【党风建设和精神文明建设】认真学习贯彻十七届五中全会精神,深入开展“创先争优”活动,突出抓好“四好”领导班子和“三个学习型”组织建设,各级党组织的战斗力、凝聚力和向心力显著增强。公司上下突出抓好活动中承诺、践诺等关键环节,突出解决制约电网发展、工程建设、经营管理中存在的主要问题,解决职工群众和电力客户的合理需求,进一步优化公司内外部环境。以巩固文明单位创建成果为主线,在系统内全面开展“蒙电杯”规范化服务竞赛活动,构建“融通便捷”的供电服务体系,精心组织了电力市场多边交易、西部大开发10周年、“蒙电杯竞赛”等主题宣传,成功发布了社会责任报告。着力打造“负责任、受尊敬”的责任蒙电新形象。
【重要活动】1月7日 鄂尔多斯市达拉特旗政府与公司签订了总投资为10.5亿元的电网建设合作协议。该协议的签订,对于保障达拉特旗大型产业基地和重大项目供电、拉动地区经济持续稳定增长,具有重要的战略意义。